| ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ DEĞERLENDİRME EKİBİ |
| Çalışan Memnuniyeti Anketleri; asgari Bakanlık tarafından yayınlanan anket sorularını içermelidir. Anketler belirlenen periyodlarda uygulanmalıdır, anket uygulayacak kişiler belirlenmelidir, anket sonuçları değerlendirilmelidir. Değerlendirme sürecine üst yönetim katılmalı, sonuçlara göre gerekli çalışmalar başlatılmalı. |
| Değerlendirmelerde, |
| Kalite yönetim direktörü, çalışan güvenliği komitesinden bir temsilci ve üst yönetimden bir kişi yer almalı |
| Çalışanların görüşlerini bildirmelerine yönelik düzenlemeler yapılmalıdır, |
| * Görüşler intranet üzerinden de bildirilebilmelidir. |
| * Çalışanların görüşleri değerlendirilmelidir. |
| * Görüşler her ay değerlendirilmeli, |
| * Gerektiğinde iyileştirme faaliyeti başlatılmalıdır. |
| | |
| Çalışan Memnuniyeti Değerlendirme Ekibi | | |
| Ekipteki Görevi | Ünvanı | Adı Soyadı |
| Tıbbi Hizmetler Temsilcisi-Kalite Yönetim Direktörü | Başhekim Yardımcısı | Dr. Metin ŞAHİN |
| Hemşirelik Hizmetleri Temsilcisi | Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü | Gülten ARAS |
İdari Hizmetler Yöneticisi Temsilcisi
| İd. Mali Hiz. Md. Yrd.
| Murat YILDIZ
|
| Kalite Yönetim Birimi Sorumlusu | Ebe | Birkay BÖLÜKBAŞI |
| Hasta Hakları Birim Sorumlusu | Sosyal Çalışmacı | Kamuran Muradiye POLAT |